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回答なし

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:
手堅い経営方針と業績。
創業120年を超える長い歴史と地元との信頼関係。地域密着型の販売スタイルと安売りではなくクオリティや提案型の高品質な販売方法を取っていること。
ここは競合との差別化になっている。

事業の弱み:
小さい市場の競合との奪い合い。

事業展望:
地元の代表する企業としてこれからもある程度成長するものと思える。
現状の業績も好調。

口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 6万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年ベースアップとして少しづつではあるが基本給が上がっている。また、評
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:遠隔地への勤務の場合、赴任手当は最低55000円の支給となる。子供手当
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:秋田県内では比較的高い傾向にある。ただし役職者の給料を聞くと、役職のわ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:部門によるが希望を出せば土日でも祝日でも休める。気は使う。正
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:現場のマーケティング戦略が上手くいっているのではないかと感じます。事
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回答者: 男性/ さかな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さかな/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:比較的、チャレンジ精神旺盛な、社風ですが、無謀な感じの時も
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回答者: 男性/ さかな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さかな/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:小売業の割には、休みに理解があり、休みやすい。勤務時間も変形
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴という特徴はない。普段の評価によって、給料、そしてボーナスに若干の
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分の計画や提案がお客様に支持され結果として出た時。こ
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回答者: 男性/ さかな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さかな/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:アパートの住宅補助は半額でます。寮は無し。退職金は寸志程度の企業給付年
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:配属先の部門によるがスーパーマーケットにおける商品化
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:部門責任者になれば人の部分や数値の部分、また売り場の販売計画等部門
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の改善点:定時内に終わるという概念は基本的には無い。以前に比べればグレーな
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業は10分おきにでる。2番手くらいが一番稼げるし気持ち的に楽。評価制
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の改善点:お盆や年末年始、土日は基本的に繁忙期にあたるので休めない。それ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:仕事に関する取りたい資格があれば補助してくれます。スキルアッ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:スーパーでレジのアルバイトをしているが、自分の役職階級に応じて入社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に混み合うスーパーで、そこに関してはと
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:支払いカ―ドによるお客様獲得や、ク―ポン利用などによるお得な買い物提
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:未だ旧態依然とした雰囲気がある。昇進していくには、年月を要
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:現場第一主義っぽいところがある。本部と店舗が一体となって、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:パートさんがひと月の定休7日に対し、正社員はひと月9~10日
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回答者: 男性/ 総菜販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:昔は長時間労働が多く、問題とされていました。今はだいぶ改善さ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してから2年後に試験があるらしく、それに合格すると位が上がり昇給し
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:住宅補助なるものはないが、赴任手当て(自宅から50kmを越える店て勤務
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:特に強みだと感じたことはない事業の弱み:弱みは、高齢者なとで買い物が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働。社員になると、日によるが2時間、3時間
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:まだ未知数なところがある。資格取得制度がある。働きがい:地元
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:入社して始めは現場からのスタート。そして3〜5年で部門マネー
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回答者: 男性/ 総菜販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:住宅補助など、福利厚生はしっかりしています。オフィス環境:一部店舗は老
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日は希望休を出せば休みはとれるが、マネージャーは休みにくい
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:一年間を通して時間が過ぎるのが早いと感じた。旬の食べ物やメニュー提案、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:部門によっては違うが、基本的に正社員の研修期間の勤務時間は8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:店の生鮮部門(青果・水産・精肉)での仕事は商品を製造し、店に陳列し、必
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