3.3

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株式会社伊勢半の平均年収は448万円、年収範囲は270～750万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社伊勢半で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社伊勢半の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	270~750万円	37人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	270~750万円
回答者数	37人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	415万円（平均年齢29.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	440万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	530万円	22人
35~39歳	542万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社伊勢半の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は微々たるものですが、毎年あります。
しかし、職位が上がるのに一般的には最低5年程かかります。それまでは入社時の給与が続きますので、
中途社員は役職付きで入社する、もしくは入社時の年収交渉をしっかり行った方がよいです。

評価制度:
部署にも寄りますが、若手が手を挙げればチャレンジできる環境はあるとおもいます。
しかし、社風としては保守的なオーナー企業です。

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回答者：女性/ 広報宣伝/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏冬と決算賞与の計3回です。手当については通勤手当と地域調整手当

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給ペースは若手の間は一律という印象賞与には全社の業績・部門業績・個人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は同規模のメーカーとしては悪くないと思います。ただ、昇給にとても時

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回答者：女性/ 化粧品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:開発職にしては給与は低い感がある。管理職試験を受け、ステージが上がりや

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回答者：女性/ 商品開発デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年に2回あり。昇給はしづらい。休暇は比較的に取りやすい。手当はそ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一回昇給があります。昼食手当などは東京勤務だとあります。住宅手当な

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回賞与

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回答者：女性/ アート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
442万円	27万円	0万円	110万円

年収	442万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:住宅手当てなどは転勤しない限りはない。交通費の補助はあります。評価制度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域手当と昼食手当がわずかですが、あります。賞与は4-5ヶ月分ですが、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内で比較すると平均的な給与だが、そもそも業界全体が低い。給与は年功

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給　評価により昇給率が変わる　平均1.9%賞与　5ヶ月は確実にもらえ

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:多くも少なくもない。業界的に見ると平均的であると言える。残業代はきちん

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回答者：女性/ 化粧品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月額は低め　賞与でカバーされる感がある。評価制度:半期に一度、人事評価

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上司がしっかりとその人の働きを見てくれるので、実力を発揮して働きたい人

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回答者：女性/ 開発本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
347万円	267万円	0万円	80万円

年収	347万円
月給（総額）	267万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料の上がり幅が小さい。賞与は年2回2〜3ヶ月分付与される傾向がある。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の年齢の平均年収よりも比較的高く、賞与も競合他社と比べて少ない方で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって、評価基準が異なることから、給与の差があるが基本自分の周り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給幅は小さかった、賞与は４～５ヵ月程度、手当は昼食手当、家族手当など

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回答者：女性/ 開発企画部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:きちんとした評価制度があり、上司と相談しながら目標を定め評価いただけま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員は所属長と面談が半期に一度行われるが、契約は年一の更新意向しか聞

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な水準だと思う。すごく良くもないし、悪いわけでもない。評価制度:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年間在籍しましたが、一円も上がりませんでした。また、上司に上手く自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でもそれほど低くなく、残業代も全額支給されるため、その点は満足

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は給料が上がりません。数年働きましたが給料は1円も上がりません

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になると給料が新卒並みになると聞いた事がありました。が、正社員は

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 開発

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収としては平均的な金額だと思います。毎年ほんの少しですが、昇給はござ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通です評価制度:派遣なのでわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしでも何とかやっていける水準だった。自分の年齢を考えるとちょっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社伊勢半の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

福利厚生:通勤手当や退職金など一般的なものはあった。オフィス環境:オフィスは駅か

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:退職金あり。寮はありません。社販で自社製品が30%

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会社名	株式会社伊勢半
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.isehan.co.jp/
所在地	東京都千代田区四番町６−１１ＥＬＦＥ四番町ビル１Ｆ・２Ｆ

従業員数	276名
資本金	100百万円
代表者	澤田晴子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社伊勢半の平均年収は448万円、年収範囲は270～750万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社伊勢半で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1829件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1136件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	415万円（平均年齢29.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	440万円（平均年齢27.0歳）

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