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株式会社伊勢半の女性の口コミ

回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金あり、また選択型の確定拠出年金もある。住宅補助は転勤者、海外駐在
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育休産休をとる女性は多く、ほぼ復帰して時短勤務をされています。
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
多様な働き方支援:フレックス制度、時短勤務などが導入されているので、ワークライフ
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみに出る。寮はない。通勤手当は全額支給される。退職金
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:一般社員の時には、自身の企画を通し、それを完成形に持っていく
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回答者: 女性/ 商品開発デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、子持ちの女性は働きやすいと思う。ほぼ女性なの
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回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休からの復職率はほぼ10
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金あり。寮はありません。社販で自社製品が30%
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30、フレックス制度のコアタイムは
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:多くも少なくもない。業界的に見ると平均的であると言える。残業代はきちん
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:退職金制度から企業型確定拠出年金になりました。東京化粧品健康保険組合が
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:若手が多く、どんどん意見を言いやすい環境。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業をあまり出さない主義になってから、月10時間でも残業して
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、その後の時短勤務も申請しやすい為女性に
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:地方から都内に移り住んでも住宅補助は出ない。その代わり地方転勤の場合は
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアとは違う部署への、突然の異動があります。キャリア成長
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:開発部、生産部、総務人事は働き安いですが、営業部での、妊活、出
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:展示会などで休日出勤することはあるが、基本的には土日しっかり
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回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、育児時短働くママには働きやすい。オフィス環境:カフェ
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回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:自社研究所があるところ。事業の弱み:自社研究機関を生かしきれていない
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月額は低め 賞与でカバーされる感がある。評価制度:半期に一度、人事評価
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
多様な働き方支援:リモートを導入するとサボる社員が出てくるから、導入は…という話
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、長期間働きやすい環境である。年間休日もきち
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回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:フットワークが重たい。堅い考え。ダイバーシティ・多様性:障
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司がしっかりとその人の働きを見てくれるので、実力を発揮して働きたい人
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:新卒で入社した際、新入社員研修3ヶ月と営業研修が3ヶ月ありか
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回答者: 女性/ 化粧品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。育児復帰はほぼ100%!復帰後も一定の
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い。業界的にも女性の方が多く、互いに話しや
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも老舗企業。年功序列制の落ち着いた雰囲気で働きた
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回答者: 女性/ 開発本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向がある。新しいことにあまり挑戦できない。だが企
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回答者: 女性/ 開発本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても調整しやすい。夏季休暇もずらして取れる、体調不良
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 開発本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
347万円 267万円 0万円 80万円
年収 347万円
月給(総額) 267万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料の上がり幅が小さい。賞与は年2回2〜3ヶ月分付与される傾向がある。
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 開発本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:新入社員研修制度がある。かなり手厚く指導を受けられる。資格取
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:社員研修は手厚い。資格取得手当は特になかったようにおぼえてい
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回答者: 女性/ 開発本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生は充実している。ママさんが多く、時短勤務でもバリバリ働ける環境
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