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株式会社オレンジフードコートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オレンジフードコートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オレンジフードコートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クレープの製造・販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:
社員で若い方はほとんどいません。
アルバイトの方は学生から主婦まで様々ですが、本社の方を含めて基本的には40代以上の方が多いと思います。
中途採用の方も若い方はあまり多くはないと思います。
若い方はすぐに辞めてしまう印象があります。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:昭和の良い伝統を持ちつつ、現代に合わせ進化をしている組織体

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

組織体制・コミュニケーション:職場にもよると思いますが、上司は明るくて話しやすい

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ パートナー

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士はコミュニケーションもよくとっていました

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:仲がいいかどうかはお店によります。いくつかヘルプに行ったこ

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回答者：女性/ デザイン・販促物制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション：役職や部署・先輩後輩などの壁がなく、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:上司次第で話しやすさ相談のしやすさが大きく違う上層

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えているかと思われます。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

企業文化・社風・組織体制：社員同士が仲良すぎて、もう少し仕事としての線引きをきっ

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会社名	株式会社オレンジフードコート
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://dipperdan.jp/
所在地	東京都江東区東陽２−２−２０東陽駅前ビル４Ｆ

従業員数	120名
設立年	1969年
資本金	89百万円
代表者	越智雅也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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