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株式会社オレンジフードコートの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:
女性のライフステージの変化においては、結婚や出産、子育てなどに対して性別関係なく理解を示してくれる方が多いため、女性にとって働きやすい会社だと思います。
また部署によっては時短勤務やフレックス勤務、リモートワークや在宅勤務など様々な働き方を選択することができるため、実際に育児との両立がしやすそうな方も見受けられます。
さらに産休や育休を取得することができ、復帰してもキャリアを諦めず仕事を続けていくための支援や環境が整っていると感じます。

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては自分のスケジュール管理や作業日程の調整次第で出
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回答者: 女性/ クレープの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーターから社員への試験を受けて準社員へとなり
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回答者: 女性/ クレープの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:未払い残業や長時間労働は当たり前だと思います。そもそも、うま
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回答者: 女性/ クレープの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:社員で若い方はほとんどいません。アルバイトの方は学生から主
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:既製品に手を加えて提供するメニューではなく、焼成から自分で手掛けたメニ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制があり、短い時間の勤務ができたりするので休暇の
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:産休休暇・育児休暇も取得しやすいです。女性管理職も多く女性社員
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回答者: 女性/ デザイン・販促物制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:イオングループなので福利厚生は充実していると思います。私は映画をよく見
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回答者: 女性/ デザイン・販促物制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:役職や部署・先輩後輩などの壁がなく、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:冠婚葬祭時の共済給付や育児や介護、予防接種等の補助金、社宅制度など日常
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回答者: 女性/ クレープの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:直属の上司が男性か女性かで変わると思います。私の経験上、生理で
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回答者: 女性/ クレープの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほとんどしません。評価基準がよく分かりません。ただ、大きな店舗の
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:以前働いていた職場では、勤務時間で終わらない仕事は持ち帰って
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:店舗従業員に女性が圧倒的に多く、女性特有の悩みやライフステージ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト管理もしっかりされ、人手不足の際は他店舗からのヘルプの
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で給与が変わるわけではなく、実力を認めてもらえるので自分も頑張
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フリーターで入ってから比較的すぐに、責任ある発注業務などを任されました
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験を定期的に実施しており、年齢に関係なく試験条件を満たせば昇格試
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
仕事内容:あちこちの店舗に配属されましたが、地下街の店では、夏場は40℃を超えた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短契約だったが、時間は守られない、超過しても補償はなく、時短契約通り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が多かったので、そうだと思います。管理職への登用も積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
新規事業への取り組み:一般の社員の意見は、まったく求められませんが、管理職の女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
仕事内容:店舗運営管理をしていました。年齢さまざまな従業員を雇いましたが、じゃく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は、年功序列ではなく若くも管理職試験を受けることが出来て、大型店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の規模によって、手当が違うので、小規模店舗に異動すると給料が下がる
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