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退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:自育を基本としている為、社員教育はあまり無いです。会社主導での働きかけは新卒入社時に社会人としてのマナー講座や学会への参加、先輩社員からのOJTぐらいでした。
ただ、セミナーや学会への参加は推奨されていますし、各グループへの予算として毎期経常されていますので、自分で興味がある内容のものを好きに受けられます。普段の業務が忙しかったり、報告書の煩わしさで中々行けなかったりもしますが…。
なお、某学会のWebinarやSMBCセミナーも会社として契約していますし、時々色々な大学の先生に特別講演を依頼したりもします。

自身で興味を持って新しい事を取り入れていく事が出来る人には問題無いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:主軸となる市場が2つあるが、どちらもスマホに取り込まれていったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくわからない人事評価がなされ、とにかく上司の言うことを聞いて、酒の付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:経営層が何をしているのか分かりづらく、ポジティブな判断
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:上司に依ります。 基本残業をさせない方針のグループもありますし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業としては初任給から高めでしたし、只今5年目ですが毎年1.5万以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績連動であり、変動が激しい。 特に最近は業績は低迷しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中小企業で考えれば良いのではないかと思います。 業績連動でボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:営業は顧客のデバイスを予め勉強した上で、顧客のニーズをプレゼンを通じて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業にしては年収は高めと思われます。ただし、ボーナスが業績連動なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業において、一部の同期間ではチームを超えた交流はなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業においてはギスギス感が強い。個に重きをおいた文化の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】やりたいと手を上げれば、比較的容易にチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:一部の上司は質問する事により、結果ネガティブ判断がなされてしまう為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:会社として交流を促進させる制度はありません。年に1度、ゴルフ大会があり
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