回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：よくわからない人事評価がなされ、とにかく上司の言うことを聞いて、酒の付き合いがよければ昇給、昇格していく傾向が強い。
経営層及びそれに近い部長クラスの人材はそういった人たちが多いと感じる。
また、一度凹まされると復帰するのに相当の努力が必要、もしくは復帰が難しい。
そういう意味でいい意味でも悪い意味でも目立たないようにするという人も多く、それが今の業績につながっているように感じられる。
経営層及びそれに近い部長クラスの人材はそういった人たちが多いと感じる。
また、一度凹まされると復帰するのに相当の努力が必要、もしくは復帰が難しい。
そういう意味でいい意味でも悪い意味でも目立たないようにするという人も多く、それが今の業績につながっているように感じられる。
協立化学産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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