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ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを586件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外企画センター

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:オフィス勤務であれば、結婚、出産、育児をする女性にとってはとて

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回答者：女性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:産休育休、通院休暇、時短業務等がきっちりとることができ、女性は

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 係長級

2.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:任せられる業務に男女差は無いので、できる女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:育児休暇も取得しやすいため、女性は働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

女性の活躍・女性管理職：家庭を持ちながらもしっかりと業績も残し部下も持っている大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

女性の働きやすさ：理解のある経営者がいるセクションでは、時短勤務や働き方勉強会な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：制度として育休や時短勤務などが充実しており実際に利用している人

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECC営業本部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:人数比は若手では女性が多いです。管理職にも女性がおります。セク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：育休後は、営業の戻るの難しいため、居場所がないという社員が多か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：制度が充実している反面、どこの部署もマンパワーが不足しているた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：昔から男女の給与差はなく、同等に扱われている。役職はまだ少ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：産休・育休の制度はとても充実しているお休み中も給与がでるようだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：女性が多いので、育児、時短制度は充実している。時短で働いている

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:女性の多い会社ですが、経営陣に女性はおらず、働きやすいとまでは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすかったです。産休を取ったあと復帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：・組合が強かった為、企業体力以上の制度設計になっている。・元々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：・体力勝負の局面が度々あり、男女の性差は勘案されない。・男女の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：私が、当時、一番、気にしたのは、同性の後輩への配慮です。彼女達

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：20年前に、産休育休を取得しました。最近は、多くの企業で、産休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍企業ではありますが、まだ、役員クラスとなると女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：女性も男性と同じ業務を任されることが多く、本人次第で、役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】昇進は、男女の区別有りません。女性役員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の区別なく仕事を任

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会社名	ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.kntcthd.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル

従業員数	81名
連結従業員数	7141名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	米田昭正
決算月	3月
上場年	1975年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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