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KNT−CTホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢に関わらず、責任をもった仕事を担当するためやりがいはあります。仕事
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外企画センター

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:オフィス勤務であれば、結婚、出産、育児をする女性にとってはとて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECC営業本部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:人数比は若手では女性が多いです。管理職にも女性がおります。セク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:旅行業界2位(当時)ということで、なんとかJTBとの差を縮めたいとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:旅行業のため業績で左右されまますが、景気の良いときは研修旅行などに行
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休、通院休暇、時短業務等がきっちりとることができ、女性は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:やる気とやりたいことが具体的にあれば、 会社側は聞く耳を持っている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きい会社なので、女性が産後も働きやすい環境はある程度整っていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業ですので、福利厚生は安定しています。休暇も比較的とりやすく、育児
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にも大きな仕事を任せてもらえます。 普通の仕事をしていたら、携わるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇をとりやすく、時短制度も整っており、女性には結婚後も働く環境は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】旅行業は特殊な用語や技能を要するが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】旅行業は特殊な用語や技能を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:法人営業の場合、お客様のツアーを提案にあたり、自分なりの工夫を取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前研修ならびに、配属後のOJTがあります。 (採用形態により違いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:WEB販売に遅れをとり、何とか立ち上げたが数字が伸び悩んでいる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規営業の場合、他社との競合になるため、契約に結びつけるのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンワークで自身があまり成長できるとは思えなかった。 何人かでおなじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたとは言い難いです。当時はま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】旅行代理店業の収益の要といえた航空券の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなり忙しかったですが、やり甲斐はありました。私は、海外旅行の渡航手続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分。自分の部署は朝は比較的勤務時間前に大方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:分社化されたので、各々の会社で異なるが、基本営業会社である。予算 クオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:分社化して仕事内容は入社時より随分細分化された。が、基本的に下の意見が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月18日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることはあまりありません。やることはいつも尽きない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行やキックオフ(KOM)はありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりした研修制度あり。箱根の研修センターなど設備も充実し、しっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】人を大切にしてくれる。というのを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:若手の研修には非常に力を入れており、研修が多数あるが、バブル世代の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で営業をかけお客様をみつけ、旅行の計画を練ることができる。新入社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ここ最近、研修はとても多いように感じる。色々と勉強になって楽しいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼ出ない。長く勤めても昇給は微々たるものであり、結婚して子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からのニーズを具体的に企画に落としていくことにはやりがいを感じま
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当者の裁量に任せられる仕事が多くやりがいがあります。また、営業から、
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同業他社と比較して、個性を尊重して自主性を重んじる伝統があります。旅行
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