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興国インテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~550万円15

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
393万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(35件)

興国インテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:
退職金、住宅補助、社内預金、寮などがある。住宅補助は都内と地方で金額が違い、都内では約10000円、地方では約8000円である。

オフィス環境:
事務所に各課それぞれのデスクがある。また食堂もある。課によっては個別に建物やテナントがある場合もあるが、空調がなかったり環境が悪いこともある。

興国インテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:上司によっては遅くまで残業するのが当たり前という古い考え方の人もいる。その場合、なかなか早く帰りにくい。また、仕事が出来る人にさらに仕事を任せる為、仕事が集中して残業に追われる人もいる。

興国インテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム情報課

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。
みんなで頑張ろうという誠意は見えない会社

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、上司による。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多いです。
日本人が正社員でブラジル人が派遣社員として働いている。

興国インテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム情報課

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はないですが、
休暇は取りやすいので
子持ちでも問題ないと思います

興国インテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム情報課

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:
キャリアアップはなく、
資格取得手当も、研修もない。

働きがい:
働きがいはないと思います

興国インテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム情報課

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。
緩い会社です

興国インテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:
医療品に用いるゴムを製造しており、国内、世界的にもシェアが大きいので、その点がかなりの強みだと思う。

興国インテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
新卒の初任給は高いが数年も経てば平均以下の給与になる。また賞与は業績変動であり、勤続年数や年齢などで上下する。

評価制度:
昇給や昇格はほぼ年功序列であり、新人が成果をあげても特別昇進することはない。