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佐藤興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

佐藤興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。佐藤興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佐藤興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:関東勤務、東北勤務などで組合が別れているので、そのなかで懇親...
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3.9
大阪府堺市中区深井沢町3135
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベ課/ 課長
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい会社です。私は中途で入社してますがここまで挑戦...
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3.1
東京都文京区後楽1−5−3後楽国際ビルディング4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強く、役員達は親会社(大塚商会)の出向者ばかり...
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3.0
東京都港区芝浦4−8−33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アサーション活動を推進しているが、正直意見が上層部まで上がっ...
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3.0
東京都渋谷区笹塚1−54−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私の周りにはあまりモチベーションの高...
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3.8
埼玉県東松山市松本町2−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:建設業と聞くと堅いイメージがありますが、気さくな方も多く人間...
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3.4
東京都港区三田4−7−27三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは普通だと思う。...
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:永久に進化し続けるという企業理念をもとに新しい技術や企画に挑...
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3.0
新潟県上越市福田20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風潮は昭和な雰囲気になっています。風通しはノリでなんとかすれ...
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3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統がある。組織体制・コミュニケーション:現場に...
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佐藤興業株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
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佐藤興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任
風通しはいいと思う。
社長も話しやすいし現場の意見もいえる。
ただ自分の考えだけではなく全体をみて組織の一員として客観的に考えなくてはいけない。