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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって疎ら。
遠方になると帰ってきてからの測量実測の見積もり作成などがあるためほぼ残業がある
残業代は支給されるがほぼ毎日残業をしないといけない。
支社によっては土曜も午前中だけ出社しないといけなくなる場合があるが基本土日祝は休みで年末年始、お盆休暇はある。

多様な働き方支援:
塗装の専門知識や、研修会など頻回にある。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社風と言うほど堅苦しいくはないですけど、社員みんなで一つの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:たくさんの人と協力して大規模なものづくりに携われること。仕事を通じて多
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒で月給23万くらい賞与は年2回で2ヶ月分くらい評価制度:実績や経験
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は様々ある。参加も自由で職人と話をするためにも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。社長も話しやすいし現場の意見もいえる。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:産休に入れたり女性同士のコミュニティがあったりする。またパート
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築塗装/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:取引相手は大手ゼネコンが主で新しくできる建物に携われる。また職人さん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
会社の安定性:若い従業員がいないため、早期に新規社員を雇用し仕事のノウハウを継承
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
事業での社会貢献:知名度の高い建物の施工に参画し社会貢献を実感することができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
会社の安定性:今年は、佐藤興業にとって100周年という節目の年を迎えて、先人のご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
働きがい:上司の面倒見が良く熱心に仕事をサポートしてくれます。D.Jが終わった後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
福利厚生:社内での研修旅行的な集いで他の支店の社員と顔を合わせる事ができ、経営者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
会社の安定性:創業100年を迎えた会社で信頼性もあり塗装工事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
福利厚生:会社の所在地が、公共交通機関の最寄駅から
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