エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(16件)

株式会社関東エルエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:
古めの寮があるが、新卒ではそこに住むことを半ば義務付けられている。
住宅補助は年齢で打ち切られるがそこそこ多い。
退職金は長期務めないとほぼもらえない仕組み。

株式会社関東エルエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
かなり忙しく働いている。工場の停止日が土日やGWや正月など長期の休暇のため、それに合わせて工事がある。
出張も部署に拠って差があるが遠隔地に長期で行く必要がある。
家庭がなければかえって楽しい面もあるが、家庭重視であれば難しい。

株式会社関東エルエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上層部の考えで方針が変わる事が多くある。
評価基準も就業規則もここ数年で変更があった。
部長職の方々も不満を感じながらあまり異を唱えないところがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまり垣根がなく話せる感じがある。

株式会社関東エルエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
雇われている職種が違うので間違ってはいないのだろうが、女性はサポートと言う古い価値観を感じるので、エンジニア職を目指すのは難しい。
逆にサポートのみをやりたいのであれば問題ない。

株式会社関東エルエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:
良く言えば仕事を任せてもらえる。
悪く言えば仕事を振られてあとは自分で解決する必要がある。
任されたものを上手くこなせる能力があれば成長はするが、そういう人は他の場所でも成長すると思う。

株式会社関東エルエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気やITの専門家になりたい気持ちで入社したが、意外と土木工事や電気工事に関わることになった。

株式会社関東エルエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:
時代の流れに関係なく、常に必要とされる事業であり、かつ、柔軟に変化している。

株式会社関東エルエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
体感では年毎に8000円程度の上昇。
住宅手当は多い。

評価制度:
評価は外部の企業が作った規範に基づいて行われる。セミナーがあるので何を求められているかはわかるが、実務と離れていると感じる。
また、どう評価されたか一般社員にはオープンにされない。