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株式会社関東エルエンジニアリングのすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上層部の考えで方針が変わる事が多くある。
評価基準も就業規則もここ数年で変更があった。
部長職の方々も不満を感じながらあまり異を唱えないところがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまり垣根がなく話せる感じがある。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:体感では年毎に8000円程度の上昇。住宅手当は多い。評価制度:評価は外
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:かなり忙しく働いている。工場の停止日が土日やGWや正月など長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00だが現場を担当している場合8:00より勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:上司と部下の関係性が非常に近く。それにより上司が兄貴分的な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:若手のうちから様々な業務に携わることができる。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績により年度末の特別賞与有資格手当有評価制度:実力主義と謳っているが
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:良く言えば仕事を任せてもらえる。悪く言えば仕事を振られてあと
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:雇われている職種が違うので間違ってはいないのだろうが、女性はサ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:古めの寮があるが、新卒ではそこに住むことを半ば義務付けられている。住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:年一で海外研修旅行独身寮完備住宅補助オフィス環境:これといって特徴はな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:男女比が8:2くらいなので場合によっては過ごしづらく感じること
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気やITの専門家になりたい気持ちで入社したが、
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回答者: 男性/ 機会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:社員寮ありオフィス環境:海外
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:時代の流れに関係なく、常に必要とされる事業であり、かつ、柔軟に変化し
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回答者: 男性/ 機会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:ほぼ男性で、働きずらい可
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