回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 2級
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
毎年5000円昇給していくが、どこかで頭打ちになる。その後は、役職を上げる事で給料を上げていくようなイメージ。
評価制度:
主任、係長までは年次によって昇格していく。30〜35歳までには係長になれると思う。そこまでは基本的には年次により昇格する。
その後、課長代理以降は実力によって昇格スピードは大きく変わる。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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