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ショーボンド建設株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
86件ショーボンド建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ショーボンド建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ショーボンド建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月10日
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 工事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課
3.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課
3.2
口コミ投稿日：2023年10月15日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理
3.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田２−１５−１８名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていたと思います。自分の仕...
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2.9
東京都江東区亀戸１−４２−２０住友不動産亀戸ビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休み。ゴールデンウィークやお盆休み年末年始...
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3.6
東京都渋谷区渋谷１−１５−８宮益Ｏ．Ｎビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リペア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:生活のリズムは作りやすかったです。休みの調整はしていただきや...
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3.2
東京都豊島区長崎５−１−３４東長崎西武ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業あるときもあればない時もある。仕事の状況による。代替社員...
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2.8
東京都港区芝３−８−２芝公園ファーストビル１９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部
勤務時間・休日休暇:プライベートの両立は難しいかと。仕事一筋の方には向いてるかと...
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3.2
東京都目黒区上目黒２−１５−１１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場責任者になると業務量が急激に増加し、土日出勤もありますし...
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3.6
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みで９～18時勤務ですが、部署によっては火、水休み１０...
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4.0
東京都荒川区西日暮里４−４−１０ロードビジネスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:働き方は人それぞれ違います。そのため、残業が多い人もいれば少...
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3.3
広島県呉市広文化町６−４
不動産・建設・建設
2.8
大阪府東大阪市吉原２−９−１７
不動産・建設・建設
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ショーボンド建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
作業所長、現場の状態による。
業務量はもちろん多い。
休暇は工期の始めや暇な時期にはとらせてもらえると思う。しかし、少数精鋭スタイルである為、代わりの人間がいない場合は休めない可能性が高い。
（1人現場等々）
多様な働き方支援:
工事職の為、リモートワークは不可能。基本的に現場事務所にいなくてはならない。
時短勤務等も下請け会社と共に働く環境にある為、不可能。
副業は基本的にやる暇がない。