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ショーボンド建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:
女性社員だからか、派遣社員だからかあまり仕事を任せてもらえていないように感じる。働き方改革やハラスメント等に配慮しているのであろうが、もう少し任せてほしいというふうに嘆いていた。ものすごくやる気のある社員なので、上司と相談してスキルアップしていけるようになってほしい。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は事務系でちらほらいるが、工事職ではいない。残業も多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:仕事柄女性の社員が少ないため、管理職の女性は
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回答者: 男性/ 工事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。(内勤だが)休暇のとりやすさは現場の繁忙期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているので改善されてきてはいるがまだ女性社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は現場が終われば有給を纏めて取得し、長
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育休をきちんと推奨されており、女性は働きやすい環境かと思われま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:業界的に女性比率は少ないが、差別
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:建築業界なので、女性の管理職は少ないイメージです。休暇は比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員だからか派遣社員だからかあまり仕事を任せてもらえないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性が2人しかいないので楽です。私は派遣社員ですが正社員の方は
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