回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏北陸支社/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年に2回支給される。(6月・12月)
決算の状況により上乗せでの支給がある。同業界ではかなり高水準での賞与の支給である。
インセンティブ:
現場で責任者を担当すれば、現場責任者手当が付与される制度がある。
しかし管理職扱いになり、残業がつかない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課
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