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昭和株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
68件昭和株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。昭和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、昭和株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月18日
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年12月20日
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１１Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 生産設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務状況によるものが多いが、近年は残業時間の制度が厳...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:きつい残業時間が多い部署により違いが激しい仕事がなく暇な部署...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町１−２０−４
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部
勤務時間・仕事量:時期により異なる。閑散期は自己研鑽やM＆A企業等のPMI対応...
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2.9
大阪府大阪市北区菅原町１１−１０オーキッド中之島３０１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前で残業代もでない振替休日が可能だがそもそも休...
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2.6
北海道釧路市鳥取大通４−１６−２３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時から5時まで、タイムカードなし。自己申告で時間は所定の用...
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2.9
東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい方だと感じる。ワークライクバランスは調整しや...
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3.0
東京都豊島区東池袋２−２３−２いちご池袋イーストビル６Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:繁忙期には月200時間を越える激務で有る。その為、体調を維持...
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3.2
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア１７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によると思う。多様な働き方支援:リモー...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽石橋町２０７
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前もって言えば休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモ...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区東桜２−１７−１４
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
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昭和株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には調整しやすいが、案件によっては休日も対応することもある。代休は取れます。
多様な働き方支援:
リモートワークについては制度自体は残ってるが、事情がないと使いづらいところはある。時短についてはしている人もいる。