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昭和株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

昭和株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。昭和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、昭和株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月18日
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年12月20日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
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2.9
大阪府羽曳野市野ー上3−7−23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は申し出れば配慮してくれる。多様な働き方支援:リモ...
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3.3
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー15F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるのだろうが、繁忙期は忙しい。逆に4月~8月は残業は...
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3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は45時間超過はあたりまえ。閑散期であっても、20〜3...
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3.3
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内的に休暇をとりにくい雰囲気が常にある。休暇取得よりもまず...
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3.0
東京都港区南麻布5−2−32興和広尾ビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支社毎によって全然違う。休暇も上司がよくとるので取...
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2.7
東京都千代田区九段南2−3−27あや九段ビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:施工管理職のため現場のルーティンに従う。7:30 事務所着、...
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3.1
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1−20−4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制の土日休みが基本であり、それに則り基本的に土日...
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2.7
東京都千代田区神田須田町2−17神田INビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:30後半は、なかなか希望を聞いてもらえません。
行きたいと思... 続きを見る
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事上、現場の確認を土日にすることがとても多い。代休は5時間...
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昭和株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には調整しやすいが、案件によっては休日も対応することもある。代休は取れます。
多様な働き方支援:
リモートワークについては制度自体は残ってるが、事情がないと使いづらいところはある。時短についてはしている人もいる。