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株式会社世界文化ホールディングスのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社世界文化ホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • DTPデザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年09月03日
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株式会社世界文化ホールディングスの職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社世界文化ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:
出版社なので、年末年始など比較的長期の休みは取りやすいと思います。
部署にもよると思いますが、編集部などは校了後から有給を使い、そのまま年末年始休暇に入って、10日以上の連休という人もいました。
土日祝日は完全に休みで、休日出勤はありませんでした。
残業は夜10時以降は出来ないようになっています。
とはいえ、休日や時間外でもメールの確認や返信などをする必要がある場合もあります。

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株式会社世界文化ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取得する人もいますし、復職後は時短勤務も可能なので、女性も比較的働きやすいのではないかと思います。
女性が多い部署にいたので、在籍期間中に復職した方もいましたし、産休に入る方もいました。
女性向けの雑誌も多いので、女性の編集長もいました。

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株式会社世界文化ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】私は、自分の企画力を知りたくて他社に移籍しました。大学を卒業以来編集者として働かせてもらった会社ですが、読者ではなく、トップに向けた雑誌や書籍を作ることが苦痛になり退社したわけですが、他社ではすんなり企画が通ることが驚きでした。やはり、誰に向けたものを編集するのか、それを見失わないことが、自分が成長するポイントだと思います。
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株式会社世界文化ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】一族経営をやめることです。今まででも、社員の生の声を聞いてくれた経営層は存在し、世の中で今求められているものは何かまでしっかりリサーチの手伝いまでしてくれました。しかし、社員の思いを分かってくれる経営層ほど疎まれ除外されていきました。飲酒主義は多数決という意味ではありません。でも、リベラルな風土になることで、もう少し発展するのではないかと思います。
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株式会社世界文化ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
新卒採用の人と中途採用の人とでは、微妙に差を感じました。
契約社員から正社員になる人もいますが、5年ほどかかったという人もいたので、評価を得るには時間がかかる印象です。

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