回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
まず基本給が低い。
その分残業で稼ごうとしても、固定残業のため残業時間を超過しないと稼げない。
インセンティブ等は恐らく無し。
個人ノルマはあるにはあるが、達成しても給与に反映されているかは不明。
評価制度:
完全に年功序列。
担当する取引先によって売上はかなり変わってくるため、スキル等はあまり関係ないように見える。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門
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