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日本卓球株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
営業が強い。競合他社よりも圧倒的な営業力があるとの評判があった。外部から来たものからすると普通にしか見えなかったが業界内ではかなり強いと見られていたもよう。他社との比較では確かにそのようにはカンジル。

組織体制・コミュニケーション:
わりと良いと思う。人数もそこまで多くないので全員と仲良くなれる規模。部署ごとに隔たりがあるとかは感じたことはない。

ダイバーシティ・多様性:
あまりない。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に良いとは感じない。昼休みが短い
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