回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
組合はないが、就業時間中にパートを含めたほぼ全社員が会合を開いて社長に意見書を提出し、社長の回答書をもって改定される(毎回就業中に2時間程度の時間が割かれるが、仕事をしなくても何とかなる人が多い)。企業規模として、手当は一般的。仕事ができるか否か・仕事量に関係なく就業年数での給与提示のため、感じ方はそれぞれ。
評価制度:
年功序列型で曖昧。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
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