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株式会社ハニーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので女性の役職者は多い。
公休は取れるようにブロック内で協力してもらえるが急な休日出勤があり公休がへることがある。
有休はお店に人員が揃っていれば取りやすいが中には年5日消化しないといけない分しか取れないところもある。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:販売係はほぼ全員女性の為、自ずと女性が店長やBLに就いています
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇がとることできます。ほとんど女性スタッフになるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、人間関係の相性によって働きやすさが変わ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:主婦さんなどお子さんが風邪をひいたり、ほかにも急な用事の時には
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性しかいなかったので人間関係はめんどくさいかなって思います。
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回答者: 回答なし/ 販売係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性としか関わりを持たないが、いざこざとか女性特有のネ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:子供が小さい頃に入社しましたが、急な体調不良の時も融通がきいて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:販売員は100%近く女性のみでした。子育て中のママさんには難し
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:休み希望はある程度とおります。ですが、人員が基本的に少ないので
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いため、産休育休を取得される方は多いです。時短
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回答者: 女性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:希望休は基本希望取りに取れる。有給はその時の人員不足によっては
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:働いている大半が女性なので、産休や育休制度もしっかりしているた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:育児、介護での時短勤務、早番免除
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:エリアマネージャーはほとんど女性。空きがないので管理職に上がる
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回答者: 女性/ 販売員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社ですが、女性が働きやすいかといわれると微妙です
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:男性の管理職も多いですが女性の活躍も多い会社です。同じ女性とし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の職場基本的に男性は取らない有給などは
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては柔軟な働き方ができるので凄く
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:スタッフはほとんど女性のため女性は働きやすいと思います。1日を
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:出産後復帰しても時短勤務で働くことができるので、子育てしている
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:出産・育児のサポートは手厚いかなと感じていますが、同じ管轄店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性です、男性も応募可能です。産休、育休の制度あります。実
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休など制度が充実している。狭き門だか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的理解はしてくれると思いますが、店舗によっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:育休や産休はあり、実際に店長が産休後に現場復帰もしていました。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:働いてるのがほぼ女性なので、働きやすいと思います。休暇はどこも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:人員体制ギリギリで回してるので、トイレ行きたいときになかなか行
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:販売職なので一緒に働く人も女性ばかり。人間関係はお互い深くなら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女社会なので人間関係がめんどくさいのと年齢層も広いのでめんどく
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇・産後の時短勤務の制度もあり子育て中の女性は働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇がとれます。産休中に自分がどのように働くのかアン
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:婦人服の販売なので、本部以外ほとんど店舗勤務スタッフで男性はい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:家族の助けもあり結婚、出産でも働けています。保育料補助も助かり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロックリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数名いる。(大体30-40代)既婚者、子持ちの
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