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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:
家賃補助、通勤手当。
福利厚生はスポーツ観戦チケットの割引などある。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
残業は多くならず働くことができる。休日は土日祝。

多様な働き方支援:
在宅勤務も可能。半休も申請可能。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
工場は技術担当の人手が不足している。そのため、若手が挑戦と称して見ず知らずの製品のプロジェクトをリードすることがあり、その点は良くないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
仕事上のコミュニケーション不足を感じることがある。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
女性も働けるが、現場の製造職の場合は体力仕事で厳しい可能性もある。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
働きがい:
入社して間もない頃からプロジェクトを担当出来るが、製品によってはノウハウを知る人がいないことがあり、そもそもプロジェクトを遂行する以前の問題がある。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は名の知れたメーカーなので製造の土台があるイメージだったが、実際は製品の製造処方が曖昧で処方を詳しく知る人がいない製品もあることもある。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:社会貢献というと大げさですが、少量・多品種生産・高付加価値の事業なので、自分が開発した製品が車、服、建物、電子機器など色々な所に使われて性能や信頼性の向上に貢献し、お客様にも喜んで頂ける機会が多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることが実感できます。またささやかですが地域の教育ボランティア的な活動もしています。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 37万円 0万円 18万円
年収 468万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
賞与が低い分月給が高くなっている。昇給は年1回。家賃補助は6〜7割負担である。

評価制度:
5年以上経って昇給や昇格に差が出てくると言われているが、分社直後のため若手に関しては想定の段階である。