回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署次第。
24時間稼働のため、現場で休める人数は決まっており、いつでも自由に休めるわけではない。
本社機構は比較的自由に休めるイメージがある。
多様な働き方支援:
事業所にもよるが、転勤は珍しくない。
基本的に事前の打診はなく、転勤辞令拒否による退職も何件かある。
男性の育児休業も増えており、男性でも育児休業は取りやすいと思う。
リモートワークは本社機構のみ。工場現場はリモートワーク、時差出勤ともに不可。
副業も不可。
東洋ガラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東洋ガラス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課
社宅寮付き。
場所によっては、会社から最短徒歩5分ほどで着けるところにある。
オフィス環境:
会議室が2部屋ほど用意されており、大きい部屋と小さめな部屋に分かれている。一方の小さい部屋は応接室として扱われることもある。
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