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東洋ガラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
76件東洋ガラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋ガラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋ガラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月15日
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 検査
3.1
口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2020年10月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務課/ なし
3.3
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3.0
東京都港区三田３−５−２７住友不動産三田ツインビル西館
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・ピルキントン買収により、企業文化が大きく変化した。短期的な...
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2.9
神奈川県厚木市元町２−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:役員や先輩社員との距離が近く話しやすい。部署間の壁もなく、誰...
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3.1
愛知県岩倉市川井町１８８０
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とてもゆったりしていて穏やかである。マニュアルやルールを守ろ...
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2.8
大阪府大阪市生野区中川５−１３−１１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:表向きは仲良くやっていたが、影で何を言われてるか正直なところ...
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町７−１−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームによっても風通しの違いはあるが、全社でEngageme...
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3.0
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無い。本社は常に上司が近くにいるため話しや...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂１−１−１朝日生命浦和ビル２Ｆ、３Ｆ、８Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業企画室/ 室長（部長）
企業カルチャー・社風:今年下期から会社として挑戦する風土を醸成するための施策を始め...
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3.0
東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】賃金は若い時には多くはありません。...
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3.4
滋賀県大津市晴嵐２−７−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他人の仕事を批判はしないが、設定されるハードルは高いので、目...
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2.7
千葉県八千代市大和田新田５５９
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 情報管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。部署によるけど自分の部署はいい意味でも悪い意味でも個人...
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東洋ガラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
カルチャーとしては安定を求める傾向があり、変化へのスピード感はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚共に相談しやすい雰囲気がある。プライベートな話もよくする雰囲気があり、その点働きやすいと感じる。