回答者： 女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に1度、勤務成績表定評を提出。
自己評価と部の上司による評価を記載する用紙により個人の取り組んだ業務内容と
実績が把握できるようになっています。
そのほか、詳細な部分は月1程度で報告等の会議がある。
年功序列的な所もありますが実力主義な部分もしっかりあり、
努力や結果でしっかり評価してもらえる環境かと思います。
年に1度、勤務成績表定評を提出。
自己評価と部の上司による評価を記載する用紙により個人の取り組んだ業務内容と
実績が把握できるようになっています。
そのほか、詳細な部分は月1程度で報告等の会議がある。
年功序列的な所もありますが実力主義な部分もしっかりあり、
努力や結果でしっかり評価してもらえる環境かと思います。