回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
土日祝休みと言ってるが、実際そうじゃない。
祝日のある週は土曜日出勤になる。出たくない人は有給を使わないといけない。
介護もやっているが、年末年始もやっている為1月1日は休みではなく有給を使わないといけない。
こうゆうところで、有給を使わされら為会社の有給消化率は高くなっている。
地方によって就業時刻は変わる。
地方は基本的に8時半から17時半だが、地方になると7時半までに会社に来て打ち合わせを毎日しないといけない。定時は5時半だか帰れる雰囲気ではない。仕事も多いため基本的に8時まで仕事はしている。
多様な働き方支援:
リモートワークはまずない。
早帰りもまずない。子供がいる女性はたまにあるが、基本的には定時まで仕事をする。
日建リース工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日建リース工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社に毎月払う会費から誕生日金、結婚祝い金、出産祝い金(配偶者の場合もあり)等出ますが、誕生日金しか申請する項目がない場合、会費の方が多く払ってるので実質マイナスです。
オフィス環境:
自分の働いていたオフィスは結構ボロボロです。
車通勤でないとキツイと思います。駅もバス停も近いですが、バスの本数が少ないのと駅までは墓地を通って急な階段登らないといけないです。
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