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日建リース工業株式会社の口コミ一覧
3.0
708件日建リース工業株式会社の口コミ一覧ページです。日建リース工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを708件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日建リース工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月07日
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月07日
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月07日
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長
2.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス備品
2.1
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス備品事業部
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年09月19日
回答者： 男性/ スタッフ職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産事業本部 農産部/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流
3.1
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部
2.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2021年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部
2.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部
3.5
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月08日
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月07日
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日建リース工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には9時〜18時が定時だが、総合職は若手社員でもベテラン社員でも定時内に帰ることは難しい。勤務地や部署にもよるが、残業は前提での働き方が多く見受けられる。社風も今の時代に逆らっているといってもいいほど古く、年齢が高い社員が多く、中堅社員が少ないので若手は苦労すると思う。
出社時間に関しては、朝礼があるため朝早くから出社している社員も多い。土日は休みだが、手配・工場社員などは土曜日出勤も多く、仮設営業は現場が土曜日でも動いているため、休日のお客様対応も多い。総合的にワークライフバランスは取りづらい職場であると言わざるを得ない。また、連休・祝日がある翌週の土曜日は出社日（有給消化日）となるため、有給を使って休む必要がある。有休消化率は高いのに休日が少ない理由がこれである。
仕事に関しては量は多いが、やりがいはあるので、仕事を通じて自分を追い込み成長したい人にはおすすめだが、ライフワークバランスや休日を大切にしたい人にはおすすめしづらい。しかし、昔と比べると少しづつだが職場環境も良くなってきており、PCシャットダウン機能（20時にはパソコンが完全に落ちる）や社内システムの再構築などが行われてるので今後に期待である。