口コミ711件
年収・給与99件
求人8件
フォロー数56人

日建リース工業株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は200～800万円です（118人の正社員の回答）。

日建リース工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

日建リース工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	200~800万円	118人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	118人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢33.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	369万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	600万円	44人
30~34歳	392万円	600万円	26人
35~39歳	429万円	580万円	20人
40~44歳	453万円	800万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

日建リース工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
堅実で安定重視の給与体系なので、ライフプランが立てやすいのが特徴です。
賞与は業績がある程度反映するのでやりがいはあります。また自分の不調でも部署の売上に貢献できれば評価してもらえるので全体の目標達成にもモチベーションをもっていくことができます。
長期的に働くつもりならオススメです。

評価制度：
社員数が多いので一定のルールはありますが、業績を上げ続けたりするとそれ以上に昇格していくのでやりがいはあります。業績の他にはチームのリーダーになったりすると昇格する可能性も高いので、マネジメントスキルを磨きたい方にはオススメです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	4万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列。インセンティブもあるが基本年齢と共に昇給していく。仕事

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	60万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事務職は基本給や賞与が低く、主任レベルになるとある程度もらえると感じま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:6月と11月に賞与が貰えます。賞与を渡す日は土曜日に集会を行い出勤しな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仮設事業部

2.2

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は基本的には勤続年数に比例して上がっていく様なので、年功序列である

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:同じ業界で言えばこちらは給料が高い方です。ただその分拘束時間や残業など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は上司や部下など自分が携わる部署を評価する形になり、上司が思っ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス備品事業部

1.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員には等級があり、等級によって給与が決定する。昇給額は等級が上がらな

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は固定残業込みだが地方住みならいい方だと思う。基本給は安い。賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	5万円	125万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:年功序列なので在籍していれば上がっていきます。特に中途入社が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス備品

2.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:福利厚生のうち、借上社宅の住宅補助は手厚い。基本給は低く、上昇率も非常

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：　年に1回（6月）賞与：　6月と11月、業績が良ければ9月に少し

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回答者：回答なし/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は安い傾向。とくに新入社員はきびしい。中途採用は交渉次第でよい給与

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	100万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

賞与:基本的には年2回、業績が良ければ通常の賞与の1/3ほどの賞与がもう一度貰え

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は自己採点、同部署からの他者採点、上長採点の3点。昇給は期首

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途の場合は年齢によって初任給が変わってきますが、勤続年数によってしっ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回（6月、11月）の賞与は18年務めておりますが支給が無かったこと

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は東京水準となっているため、地方では非常にいいと感じる。賞与も年2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給に関しては、各営業のボーダーラインがありそれを超えていれば昇給でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：研修期間中で中途採用入社一か月目の給料は高いと感じました。賞与年２回や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年２回のボーナスに加えて、業績がよければ決算賞与があり、１０万円程支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：研修期間でもしっかり給与が入り、交通費などの手当もしっかりしていると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は3年に1回。賞与は年2回。社員の等級をベースに金額は算出され、実

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回答者：男性/ 介護事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては原則年一回（６月）となっている。賞与に関しては年二回（６

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:45時間以上の固定残業代＋事業場外みなし労働時間の併用となっています。

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給はほとんど見込めず。賞与については実績があれば確かにもらえる部分ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回の昇給。年二回の賞与あり。夏と冬ボーナスの間の創立記念で数万円

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年２回の賞与支給時は、社長からお中元・お歳暮としてお菓子が２箱届きます

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自身の入社以降は賞与は年3回出ている。昇給額はまちまち。評価制度:営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年功序列です。特に良い業績を出していなくとも、年齢を重ねていけば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仮設事業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職は年棒制となっており、業績に応じ変動する。手当は通勤手当と住宅手

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回答者：男性/ スタッフ職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産事業本部　農産部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:固定給にみなし残業を足して給料となるが、みなし残業時間が30時間超とな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は主に年齢にて決定されます。昇給は年一回数千円上がり、役職が付けば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くはない。賞与はかなりいい。支店によるが大きい支店ほど売上が大きいの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:そこそこもらえます。月給は平均以下ですが、賞与が平均程度あるため、一人

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口コミ・評判に関する注意事項

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日建リース工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途の場合は年齢によって初任給が変わってきますが、勤続年数によってしっ

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日建リース工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

福利厚生:保養所が充実して休みの日に先輩たちと泊まりにいった良い思い出があります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生：以前の会社では退職金について不透明で明確なルールがなく退職金を受けとり

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社トヨタレンタリース神戸の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市兵庫区水木通１−４−８

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタカー営業部

給与制度:キャリアによって無役職、副主任、主任、係長、課長と役職が上が... 続きを見る

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日本セイフティー株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区一番町東急ビル　１１Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ボーナスは1ヶ月、業績によって変動する場合もあるそうです。自... 続きを見る

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サコス株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区東五反田４−５−３

サービス・物品レンタル

回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は独立採算制なので各配属先で大きく変わる評価制度:昇格は... 続きを見る

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株式会社レンタルのニッケンの年収・給与

2.8

東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング１９Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:事務員にとっては高給賞与は少なく、実績を出してもインセンティ... 続きを見る

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株式会社タガヤの年収・給与

3.7

京都府京都市中京区西ノ京上合町５７

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:手渡しで給料をもらう。残業は30分おきにもらう。アルバイト... 続きを見る

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ニシオホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ レンタル事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収、賞与、給与は一般職の時は少ないと感じたが管理職について... 続きを見る

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株式会社トヨタレンタリース熊本の年収・給与

3.0

熊本県熊本市東区御領２−２７−１

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

給与制度:危険物などの試験の補助がある。合格したら手当が出る。残業代は... 続きを見る

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株式会社トヨタレンタリース兵庫の年収・給与

2.9

兵庫県神戸市長田区北町２−５

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトなので時給は1000円です。19時以降は25%アッ... 続きを見る

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高見株式会社の年収・給与

3.5

京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町５５７−２

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:上長の評価によって年1回の昇給があるが、評価基準は不明。店舗... 続きを見る

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マルイチ株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県姫路市青山３−１０−７

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:初年度月収25万と聞いてます。ボーナスは寸志らしいです。2年... 続きを見る

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会社名	日建リース工業株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２−７−８住友水道橋ビル３Ｆ

従業員数	1680名
設立年	1966年
資本金	95百万円
代表者	関山正勝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

日建リース工業株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は200～800万円です（118人の正社員の回答）。

日建リース工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2057件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢33.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	369万円（平均年齢31.6歳）

日建リース工業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日建リース工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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