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日本設備工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:
既設ビルのリニューアル工事を得意としていて、給排水のライニング工事の特許を取得しています。

事業の弱み:
技術資格などの取得などは、事前講習会などが開催されますが。現場のスケジュールを調整して積極的に勉強しないと取得できません。

事業展望:
人手不足に対応するために、ITなどのツールを使って効率的な運用をしていかないとこの事業は破綻する。
現在iPad、現場管理ツールなどすでに活用していて効率的な運用に積極的な運用を実施している。

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:福利厚生施設は全国に設置されている。住宅補助は地区により3区分されてる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明は労働時間や休日日数などはすべて内勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に一度賞与:約5か月分の賞与と年度毎の成果賞与評価制度:詳しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:実力があれば昇進しやすいが、過酷な状況でも会社に対して素直
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日制を導入していて、有給休暇は初年度10日間ある。勤務
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:営業職を含む事務職は完全週休二日制の土日祝日が休日となってい
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:活気がある会社です。上司や先輩には話しやすく良い雰囲気です
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:実力さえあれば短期間で給与が上がります。資格支援制度が充実し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:管工事施工管理技士の資格を取得させられるそのために勉強会等の
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:資格取得の積極的組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:親会社が超一流の会社なので、仕事が多い事業の弱み:親会社たのみなので
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:住宅手当があり、地方によって異なるがある程度家賃を補助してくれる。また
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によってかなり差があると思うが、朝が早い時は本
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:技術社員は現場に直行直帰のことがほとんどなので会社
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分で計画を立てられるので休日は調整しやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
ダイバーシティ・多様性:外国人留学生の方も数名所属している。外国人だからという色
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 2万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年3月31日に目標利益をクリアすると期末賞与が支給される。評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:30才まで寮制度あり、通勤費全額支給、退職金ありオフィス環境:一般的な
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:本社にはリラックススペースがあったりきれいな事務所となっている。都
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:福利厚生施設、退職金、住宅補助、家族手当、社員持ち株等ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月収が低い、賞与が高い(ただし業績により変動の可能性があり)評価制度:
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与が年に3回ほどあり、給料面はとても満足できるものだと思う。また、交
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅手当1.5万配偶者5000円オフィス環境:内勤者
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 2万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:目標の業績がクリアーした時は決算賞与がある。評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う技術職は女性にとってはより働きにくい環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみでした。技術社員は一度も見
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:育児休暇も充実しているので出産後も会社に戻れる
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性は、個室の設置や子育て休暇取得など働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の弱み:大手企業のグループ会社で完全子会社となる
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店技術生産部技術生産課/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与等には満
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスはほかの会社よりも多いと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいという意味では、5億越えの物件を1人ないし2人の社員で回すこと
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