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株式会社花菱の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
30件株式会社花菱の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社花菱で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社花菱への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月06日
口コミ投稿日：2017年07月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2016年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年02月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
兵庫県神戸市中央区坂口通７−２−１７
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は社内スケジュールに準じ、土曜日出勤がありましたが、就業...
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3.4
東京都渋谷区神宮前１−８−６ダイアナ本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。販売だとどうしても連休が取りづらいで...
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2.5
東京都渋谷区神宮前３−５−７
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
勤務時間・休日休暇:自分は経験してないが、店長など役職がつくようになると時間外の...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１フジワラビルディング６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務で1時間と30分のトータル1.5時間の休憩があ...
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3.1
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 店舗運営、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 立川立飛店/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業もなく、公休日も定められれているので休日出勤や...
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3.0
愛知県名古屋市中区平和２−２−１７
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間が普通残業代は定額休日は月9日数字がないと...
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3.0
東京都品川区上大崎３−１−１ＪＲ東急目黒ビル１７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制。コアタイムは11時半～15時です。...
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3.0
神奈川県横浜市中区元町４−１７８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:チェーン店なので、中々皆んなが揃わない。とても良い環境作りを...
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2.9
東京都世田谷区若林１−１８−１０みかみビル３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト
勤務時間・休日休暇:休日は比較的休めている。夜間遅くまで仕事をすることもほとんど...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。夏休みも冬休みもない。朝9時から夜10時までと...
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株式会社花菱のカテゴリ別口コミ（30件）
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株式会社花菱の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
希望休が日数の制限なくとれます。
(流石に全ての休みを希望通りにはできませんが)
シフト勤務になるので長期の休暇はなかなかとれません。有給は繁忙期でなければ月1回くらい使ってました。