回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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大東企業株式会社の口コミ一覧ページです。大東企業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大東企業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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28万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 28万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
大東企業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
まず第一は良いチームワークを構築し、人、業務に情熱も持って利益を追求する。
コロナで店舗が休業している間も給料は支給して頂け社内体制の強さを感じた。
営業ができるようになった直後に売り上げも以前の半分もない状況ではあったが、通常の賞与月に賞与を支給してもらえた。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては各店舗の責任者が各店舗の社長であるつもりで業務に就いている。店舗、社内的にプラスになることはグループの枠を超えて共有し会社の発展に繋げている。
上長へ様々なことが相談できる環境であり、皆明るく、話し好きな従業員が多い。