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株式会社バイタルネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:
既存事業は様々な差別化戦略を展開し地域で一番のシェアを持っている。本業とシナジーがある新規事業にも積極的に投資している。

事業の弱み:
シェアが高いことと裏腹に支店の数が多く若干、販売費および一般管理費の対売上高比率が高いが、それ以外は見当たらない。

事業展望:
競合との差別化戦略を次々に生むだし、展開している。おそらく将来は、ますます地域で圧倒的な存在になると思う。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:医薬品外での利益構築を図っている点では評価できる。事業も少しずつ幅広
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:地場卸という東北地域での強みはあると思うがそれ故に上からは結果を出し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:全国では四大卸の足元にも及ばないが、東北ではシェアが1.2番手である
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:ジェネリック医薬品の推進、メーカーのスペシャリティ領域への進出等によ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:地方に根差している点。しかし最近はそれに胡坐をかいていると感じる。事
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:医薬卸なので合併吸収はありますが倒産する心配が無いのは強みかもしれま
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回答者: 男性/ 医薬品卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:新たな事業に挑戦し利益を得ようとするスピード感はずば抜けていると感じ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:今後は医薬品の流通だけでなく、機械関係にも力を入れていくなど先を見据
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業展望:業界全体として後発品の問題や毎年薬価が下がっていくため厳しい状況は続く
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:医薬品はこれから先も、出続けるものなので、潰れることはないので、安心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:営業に関してはア◯ゾンやヤ◯ト運輸等が参入してきたら無くなる仕事です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
成長性・将来性:会社の将来性についてはゼロといっても過言ではありません。業務に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:メーカーと医療機関の中間に存在する医薬品卸が、どこまで存続できるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:経営自体は安定してると思います。資産の運用も積極的にしていて、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:数字に対して支店や課ごとに計画を追うチームワークはありました。ただいく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長性・将来性:医薬品卸は全体的に非効率で昔から進歩していない業種です。配達方法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:完全な同族会社です。 経営陣は皆親戚で本物の力のある方がどれぐらいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:地元に根ざした企業であり、長い歴史を重ねる中で信頼を勝ち取っている。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:将来の安定性については不透明な業種です。今後起こり得る問題は多いで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:将来の薬価制度がどのように変化していくのかが不透明であり、統廃合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:分かりやすく言えば、本社の管理業務、医薬品などの営業業務、支店の総務や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:法律に守られている分、将来に渡って生き残られる可能性は大きいと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:会社のホームページ上では社会貢献など好いことばかり掲載してます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:上司に当たらず、触らずに適当に仕事をして行けば定年までなんとか過ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:基本的なコミュニケーションスキルがあれば、大きな問題はなく営業でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:自分の認識では、エリアを拡大した新規出店のタイミングで1人中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:現在はわかりませんが、新入社員ばかり採用していても従来の営業方法を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:基本的に御用聞き営業スタイルを踏襲していると思うので、もっと体系的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】職場自体の人間関係はとてもなごやかで風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】取引先、社内、メーカーさんとの飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】支店環境によると思うが、ソフトボール大会はあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。よく飲み会がある。職場でもよく話しかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性に関してはあまり見込みがないのではないかと思う。 なぜかとい
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