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みやぎ生活協同組合の成長・働きがいの口コミページです。みやぎ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みやぎ生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:
OJT研修が２ヶ月あり、見極めを行う。問題なければ独り立ちになるが、本人が不安であれば研修期間を伸ばすことが可能。
幅広い分野で資格取得手当がある為、転職する際にも取得しておくと役立つ資格が存在する（宅建士や簿記など）。

働きがい:
食品や日用品の配達が主な業務であり、配達先も固定である為、担当の地域の方との信頼関係が深まる。間接的ではなく、直接的に地域貢献が可能。営業でも、各商材ごとの表彰や景品をもらうことができる。

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回答者：女性/ 配送、営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央センター/ レギュラー

2.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあったが、資格の勉強をする時間の確保が難し

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:試験の合格、上司の推薦３年以内に売り場を任せられるように教育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:営業やコミュニケーションが得意で苦にならない方は成長が早い傾

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:より高みを目指そうと頑張っている風土があり、活気があります。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産部門/ サブチーフ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:年に一度パート昇格試験というものがあり、合格すれば時給が少し

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度などはまったくありませんでした。働きがい:ルート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月17日

働きがい:生協の食材やその他商品を必要としている方へ届けた際に感謝されることが1

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回答者：男性/ 配送及び営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 課長補佐

1.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが時間がなく利用している者は少ない。働きが

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回答者：女性/ 配送・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:お客さんと話すのは楽しかった。人と話すのが苦にならなくなった

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがい:配達に行ってありがとうと感謝されることはやりがいだなと思います。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修がとても多くまた共済や各種資格取得にも力を入れてるので、

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回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:既存顧客に感謝されること以外の働きがいは

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。しかも土曜日とかに開かれる。働きがい:働き

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回答者：女性/ 部門担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修などにはかなり力を入れています。3年目までのフォロー研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:営業と言っても個人向けの営業のため、これといったスキルなどは

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:目の前の仕事をこなすことで精一杯。特にスキルも必要としない仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:個人への営業がほとんどのため、これといったスキルなどは身につ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:キャリアはほぼ店長になるかスペシャリストとして現場で働くかの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:営業知識、経験は

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:自分で考えて動かないといけないため、考える力は養うことができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長・キャリア開発：接客業あるあるで全く知らない人と瞬間的に他愛ない話をする場面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】覚えなければいけないことも多いので、独り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】配属先によるが、定時に仕事を始められるように、出勤時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】電話、対面でのお客様対応が多いので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】給料とボーナスと残業代。お客様に「あなたに対応して貰

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:大卒で初めのうちの業務にやりがいを感じられるかどうかで色々変

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は多かった。資格報酬は不明。間違いなく要領は良くなる。働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】効率重視なので、「ゆっくりと丁寧に」はほと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立っている仕事である。感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	みやぎ生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.miyagi.coop/
所在地	宮城県仙台市泉区八乙女４−２−２

従業員数	889名
設立年	1952年
資本金	51287百万円
代表者	冬木勝仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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