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東洋メビウス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
部署によってはかなり残業が多いです。
残業時間が一桁の部署もあれば3桁の部署もあり、かなり差が激しいです。

多様な働き方支援:
部署によるが、フレックス制度があるので、早めに退社したい日は、業務で都合がつけば早く帰ることができる。ただ、忙しい部署に配属されるとフレックス、有給はほぼ使うことができない。副業は許可されていないので、できない。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:部署や人にもよりますが、人任せな部分が多く、一部の人に負担
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:親会社が業界でのシェアを持っているので、安定はしている。事業展望:運
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回答者: 男性/ リフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:親会社が大手ということで潰れる心配はないと思います。事業の弱み:とに
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回答者: 男性/ リフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。2交替なので8:00〜20:00、20:00
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回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:年功序列、中間層がいない。40代後半から50代の層が多い為
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回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:先を見据えて対応をとることが、苦手でいつと後手に回る。事業の弱み:同
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回答者: 男性/ フォークリフト物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業部門

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:不景気にあまり左右されない分野なので、安定はしています。残業ぐ苦になら
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:中小企業としては十分な福利厚生である。施設割引制度などもあるが東日本が
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金子供手当て通勤手当オフィス環境:倉庫があり、1かいと2かいにわか
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:2交代であり、8時~16時30分と20時から5時30分がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:男女比が著しく偏っている。上層部に女性の姿が見当たらない。社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
事業での社会貢献:構内でフォークリフト作業をしている為、自らがどの様な取り組みを
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回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:大手企業との取引が多い。資格習得は、要件を満たせば全額会社負
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:長期間の単身赴任により離婚してしまった社員の話を聞いて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
働きがい:東洋製罐グループの一員として働くことができ、仕事が安定してあるので、会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
事業での社会貢献:この会社の社会貢献であり存在意義は、東洋製罐のグループ会社とし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は、評価できるほどの人数がいない。女性が管理職を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】出る杭は打たれる上に年功序列型の企業文化であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:対象資格の取得者には手当がつく。また社内で情報共有される。人材育成に熱
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:本社は五反田のため、通勤の便は良い。お昼休憩が短くなるのを多少我慢
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさがアピールされていたが、部署によって大
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:上司のタバコ休憩に付き合った方が有益なコミュニケーションができる社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:不必要に細かい書式や形式の書類が目につく一方で、ルーズな内容の日報が放
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】残業代などはしっかり出してもらえるので、働いた分だけ
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回答者: 男性/ リフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は他に務めていた会社より
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】東洋製罐グループの物流会社と
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
働きがい:基本的にスキルアップはできない会社と思っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:飲み会主体のコミュニケーションによる濃密な人間関係があ
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回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:高くはないと思います。高校新卒の10年在職者が契約社員三年目で社員にな
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:福利厚生は整っているように感
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回答者: 女性/ 物流スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:短期間で退職したため不明オフィス環境:建物は比較的新しく各スペースは充
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月25日
雇用の安定性:受託事業の場合、パートでずっと同じ場所、同じ仕事で働ける保障はない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月25日
教育・研修:新規事業に伴う募集でパートとして入社しましたが、段取りが悪くほったら
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