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株式会社ラドンナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
自身の配属部署以外とのやり取りが多く、幅広い業務を経験できる。若いスタッフにも需要な得意先を担当させたり、商品担当をすることが多い。
バックアップは役職者を含め全社で対応している。スキルアップなどの自己啓発は、eラーニングを使用できる。

働きがい:
大手企業では経験ができないようなこと日々経験している。
営業職ではあるが、商品企画より携わり商品を発売したケースが多数ある。
数字と形で自身の成果を感じることができる。また先にも述べたようにワークライフバランスが取れる為、心身ともに健康で業務を遂行できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:営業として商品を売る事はもちろんですがOEMや新商品提案等に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:自分の頑張った成果が目に見えて現れることです。例として、営業の数字はも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:営業スタイルは各担当毎に違いますので、ある程度自由度を持って営業するこ
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:社員のキャリア形成などの支援はありません、個々人が頑張るのみ
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
働きがい:ラドンナの商品企画部は、「商品の企画」だけでなく、その後の品質管理や現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:社歴に関わらず、社員一人ひとりの意見や提案も尊重されやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:社歴に関わらず、社員一人一人意見や提案も尊重されやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:自分のペースで仕事が出来る為、プレッシャーは少な目です。雑貨好きならお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:少人数な事務所の為に営業以外の雑用もあり煩わしさを感じる事もありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:手をあげた事は、会社の方針・収支に合えば積極的にさせてもらえる雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:責任感のある仕事を任せてもらえるので、やりがいがあり成長できる。意識次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月22日
働きがい:フォトフレームは生活必需品ではありません。ですが被災して大変な思いをさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月22日
働きがい:自分自身のやりたい仕事を自分で企画し、各関係者と協議、進行していける風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少ない人数んで業務をこなしていかなければいけないため、入社してすぐにあ
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