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日揮ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
以前は名ばかりのフレックスであったが、コロナ以降は10時―15時コアタイムのフレックスとなった。在宅は週1回。休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
検討はしているようだが多様性は低い。在宅勤務は部門によって対応が異なる。

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト志向の会社であるため、納期必達。それゆえ、どの部
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇などは比較的調整しやすい。ただし、仕事の性質上、時期によ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:過去の繁忙期等の状況から、不夜城などと言われることもあるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本満足。部署による。多様な働き方支援:リモートワークができ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるがさして残業はない。休日出勤も滅多にないし
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:現在はコロナ渦により暫定的に在宅勤務を実施しているため、ある
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:本社にいる場合、プロジェクトの状況にもよるが、忙しくない時期
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。WLBを意識しないほうがいい。定時は9-1
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:現場と本社勤務では全く働き方が異なると感じる。現場は激務(た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:就業規則上は土日、祝日も休みで、年間休日は120日以上ある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期を外せば有給の取得は比較的容易である。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
社内制度:私が入社した当時は、新入社員全員が国内外の建設現場で半年間研修をする現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:本社は横浜のみなとみらい地区にあり、会社の周りはおしゃれなお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時が基本となるが、フレックス制度を導入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はしっかり休むことができる。しかし、携わって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本、土曜日は休めない。 残業代は基本でるものの、多すぎると指
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:やることやればフレックス勤務を最大限活用しても特に周りは何も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に、3日間の特別休暇が与えられる。 これは有給休暇
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回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはふってくる仕事をこなすのが精いっぱいで、勤務時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであり、休日出勤はプロジェクトのピーク時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によりけりです。エンジニアは激務のため、休日出勤を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:海外と仕事をしているため、例えばイスラム圏では、金曜日と土曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのピーク時だと、22時、23時退社もあり、また海
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:研修は比較的揃っており、また海外勤務者のためにオンラインで受講できるも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:海外勤務になると多忙になる傾向があり、実際には社内制度を活用する機会は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:定時は8時間労働であるが、定時で退社するのは、派遣の人や一般
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロセスエンジニアリング部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:私の場合は横浜オフィスでのワークライフバランスはそこそことれ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 部長補佐

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、深夜残業、休日出勤は当たり前となる。特に建設現場
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:受注産業の為、ワークロードは会社の受注PJによって大きく左右
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:会社の業績が良いとき(受注が多いとき)は、かなり忙しいです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:プラント建設の現場が中心のため本社勤務も時間で縛る傾向あり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】海外に出張、駐在をした場合、必然的に現地で駐在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:しいて言えば、ばらばらで有給休暇とるよりも、会社全体で業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:十分あります。満足しています。だが、たくさん取りたくないです
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