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日揮ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:受注案件の大部分が海外案件であることかグローバルに活躍できる
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しい体質と思っていたが、想像以上に古い習
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:部署による。専門部で設計を担当するところは非常に厳しい印象。良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:社員の女性の比率がそもそも低いし、女性の役職の人間は皆無だと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが、個人の能力に大きな影響がでやすい職場です。 実力次
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:上下関係は非常にゆるいです。外国人社員も多く、協業先の海外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。学閥は殆どありません。 有能な人は(良い実績を残した人)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】どの分野は、誰が第一人者か、客先への人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いままでも一人の女性役員がいなかった事
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロセスエンジニアリング部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年度始まりに目標を設定し、年度終わりに目標の達成度を評価します。また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マルチナショナルな企業風土から様々な考え方を受け入れてくれる企業であり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:普通。みなとみらいなのでそれなりに立地は良い。オフィス環境:普通。可も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:部署によっては若いうちから海外にどんどん出してもらえる。仕事も良くも悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によりますが、自分は単調な仕事が多く仕事の魅力はありま感じませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。絶えず、誰が、この案件では説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:しいて言えば、ばらばらで有給休暇とるよりも、会社全体で業務に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社の給与水準はわかりませんが、私個人で感じるところは高水準かと思われ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
働きがい:この会社の魅力はなんといってもプロジェクトの規模と社会貢献度の高さ。世
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:ご存知の通りみなとみらい地区にあり、会社の窓からの風景は素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:十分あります。満足しています。だが、たくさん取りたくないです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上述のように大きな目標設定のSCHED
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人個人責任のあるPOSITIONにて業務す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外プロジェクトは何千億円という単位になるので、それなりに大きな仕事に
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回答者: 男性/ 窓際族/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:頑張っているとは思うが、結局のところ海外の場合国によっては女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:仕事ができれば満足、やりがいはいっぱい、会社が社員一人ひとりの努力でう
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:男性9割の会社で男性優位の社風。女性は働きにくいと思う。女性管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外現場に駐在すれば手当てが付くので、給料は大幅にアップします。ただし
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、ハードシップ手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】何百億円、何千億円という巨大プ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 部長補佐

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:福利厚生はまずまず良い。退職金も大卒で新卒で入社して65の定年まで働け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであり、休日出勤はプロジェクトのピーク時
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開しているが、働いている人達は一昔前
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないが、女性比率が少ないこともあり女性は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】プラント建設が主体のため、皆判で押
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】両方とも、毎日使う
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