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日本ゼトック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~750万円23

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
460万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円480万円7
30~34歳430万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ゼトック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、年齢や勤続年数に応じて上がっているように感じる。
賞与を約4ヶ月分でていて、業績が不調な時も出し続けている。
手当は、ごく一般的な手当が支給されている。正直、充実しているとは言えない。

評価制度:
リーダー格になりえる社員を育てようとする動きが強くなっている。
年に一回、社内で新たなプロジェクト案を募集している。プロジェクトが通過すると、プロジェクトに即した部門が設立される場合がある。
プロジェクトが本採用になり役職も昇格された方もいる。
自発的に行動する社員を応援する体制を整えようとしている。

通常の昇格は、勤続年数や年齢に応じて行われている。特段に実績がなくても昇格が可能である。優秀な方だと、割やと早い段階で昇格する場合もある。

回答者: 女性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:住宅手当はない。賞与はあるが、最近仕組みが変わって振り回されて困ってい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回比較的安定した額で上がっていくが、同業他社と比べると高水準
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 39万円 0万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:至極一般的な給与制度。賞与も決して多いとは言わないのかも知れませんが、
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与のほか食事手当や皆勤手当、通勤手当がある。評価制度:年功序列制度で
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業所/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ユニクロ等のような世の中の物価上昇に対応した昇給は難しいと思います。賞
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は本俸、加食手当、加給手当といった3つから成り立っている。半年に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、管理職者と個人面談があります。面談時に、今期の目標達成状況を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業所/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な内容評価制度:年功序列要素が多いが、部署に
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回答者: 男性/ 製造グループ 調剤ユニット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与はまあまあ良い評価制度:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自社製品販売部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給は、基本給を含めて3つの手当で構成されている。最初は賞与の算出の元
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:メーカーとしては標準給与だとは思いますが、職種相場に応じた給与体系がな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
評価制度:全く新しい職種についてそれにフィットした人事評価基準や勤務体系がまだ整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
評価制度:人事評価制度が不明瞭で、成果・成績と給与の相関が実感として薄いです。給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家ぐらしであればほとんど変動なくもらえる。新卒は3年目まで成績関係な
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部調剤課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし。 賞与なし。 資格手当あり。 年功序列なので若い人は給与が低
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日本ゼトック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業所/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:財形貯蓄はあります。住宅補助は新卒社員だけの数年間のみと思います。寮は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:福利厚生は、特段良いところはない至って普通で、社保険完備程度退職金制度
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2.9
愛媛県松山市南江戸3−4−7
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3.0
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長
給与制度:数年前に年棒制に変更され、ここ数年は業績悪化のため賞与がほと... 続きを見る
3.3
東京都千代田区四番町6−11ELFE四番町ビル1F・2F
メーカー・化粧品・日用品
3.1
大阪府大阪市中央区伏見町4−4−1日生伏見町ビル本館4F
メーカー・化粧品・日用品
3.3
東京都中央区京橋1−12−2住友生命八重洲東ビル
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料はさほど良くはないですがボーナスは周りの同級生達よりある... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1−14−10澁澤シティプレイスA棟
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あると思われるが、どの程度上がったかはよくわから... 続きを見る
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給与制度:年功序列なので若手のうちは基本給は低い。また賞与の影響が大き... 続きを見る
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理
給与制度:賞与が決まるのは決算期の売上予測かある程度みえたギリギリまで... 続きを見る
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東京都新宿区新宿3−4−8京王フレンテ新宿三丁目7F
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給はそのへんのところに比べれば高いと思います。特に専門や高... 続きを見る

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