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JFEエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備改善、運営業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に志望していた部署が他社と吸収合併すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は想定の範囲内だが、もう少し年齢層がばら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均すると思っていたよりホワイト企業。ただし、部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありません。社員も明る
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージとしては大きな工場を建てるために、色々ス
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回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部や部門により社風・カルチャーが大きく異なる。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものすごくバラバリなキャリアっぽい人しかいないの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業領域がそれなりにある分、配属リスクは多少考慮
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちに失敗しろと言われるが、許されるのは20
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 統括職

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での直接作
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアは技術を大切にするものと思っていたが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、私のいた部署は残業の管理を紙で行っていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりもずっと入社後の方が様々な面で良い会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事へチャレンジしている企業だと思っていたが
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回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな事にチャレンジできるエネルギッシュな会社だ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICTセンター AI・ビッグデータ活用推進部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を育てる仕組みや計画はほぼ無い。指示待ちだと専
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術に強いわけではない。転職者に対しての理解が得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生が手厚く、給料も同業界と比べ高いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】父が働いていた会社で、憧れていたため。【入社
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを大切にしていると面接時にお
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の研修は丁寧で詳細にわたって学ぶことが出来ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣で紹介があり、やりたい職種だったので入社
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3.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた、社会貢献性の高い、スケールの大きい仕事... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:調整がメインの仕事であること。基本的に実設計は派遣社員等が進... 続きを見る

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