回答者: 女性/ 合成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
491万円 | 27万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 491万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
JFEエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。JFEエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを489件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JFEエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
491万円 | 27万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 491万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 475万円 | 80万円 | 275万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 475万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 275万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 24万円 | 3万円 | 180万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 65万円 | 20万円 | 400万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 400万円 |
JFEエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度は基本給、職能給と役職手当があり残業等も含めると総支給額はかなり高い。
昇給については毎年昇給があり、役職が上がると大きく給与が上昇する。
賞与は賞与基礎額+個人業績賞与との合計で基礎額が基本給の約4.5倍となり個人業績賞与は個人によるが賞与基礎額の約1/4程度。
賞与は夏と冬の年2回支給される。
評価制度:
評価制度は、年度初頭に自身の所属する事業部での目標に対して自身の目標を設定し、年度末に目標に対しての自己評価を行い、その自己評価を更に上司が評価する。
昇進の基準は役職者になるまでは上司評価に基づき決定されているが、昇格は各部署毎に昇格人数設定があるので自身が所属している部署の人員が多い場合はなかなか昇格しないこともある。逆に部署人員が少ないと役職者までスムーズに昇格することもある。役職者への昇格は所属部署でポストが空いていないと出来ない。