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日新火災海上保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日新火災海上保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを636件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日新火災海上保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:
女性管理職を増やそうと努力している。
女性向けの研修があったり、既に女性管理職の方向けの施策を行ったりと、様々取り組んでいる様子はある。
また子育てをしながら働いている社員も多く、時短勤務などを取りながら各々頑張っている。
部署により忙しさに差はあるが、基本的に有給は取れないことはないため、その点は子育てしながら働きやすいかとは感じる。
周りもある程度理解はあるため、自分の仕事をしっかりこなしていれば問題はないように思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、実際はできていないと感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはセミナー開催等、積極的に取り組んでいきたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

女性の働きやすさ:女性だからこれはさせないとかほとんどなく本気で働こうとすれば何

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回答者：男性/ マーケット開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ：女性のキャリアデザインの多様性（マネジメント領域を希望したり、

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用しているとのことだが、割合的にはまだ

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回答者：女性/ 営業渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ：働きやすい会社だと思います。産休・育休後に復帰し、生き生きと働

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰する社員も多い。復帰後は時短勤務も選択できるた

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回答者：女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:育児をしている女性は時短勤務を利用している。そのため、自分が将

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回答者：女性/ 営業渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:子供が熱を出したり、ケガをしたらその対応を優先出来る環境です。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:産休など休暇は取り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:働きやすい職場。若干男性が多い比率の模様。女性管理職はまだまだ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:産休育休もとっている。時短勤務もあるが、結

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えており男女差は感じられない。新卒社員も

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回答者：女性/ 営業渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:男性、女性の区別なく評価されていると感じる。女性の管理職も増え

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回答者：回答なし/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない印象だった。昔から働いている人が高い地位につ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性が多い上、休みは取りやすく、産休、育休も取れるため働きやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:会社の方針で実力がなくても女性の管理者に推進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性と管理職になれるチャンスは多い。休暇も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、営業現場では、１

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:育休産休を取っている人もいるが、営業系の人のが多い感触。現在仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇自体は取りやすいが、仕事量が多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

女性の活躍・女性管理職：ずばり女性が活躍している会社だと感じます。直近の直属の上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

女性の働きやすさ：育休産休制度はしっかり取得出来ます。世に言うマタハラ等は一切あ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:職場に産育休取得経験者や時短勤務の社員が多い。ワークライフバラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす方針であり女性で意欲があれば必ずと言って良

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:部署異動がない人なら働きやすいと思う。近年不祥事があり、地域型

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ:産前、産後休暇、育児休暇など手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：男女で活躍の幅が違うというようなことはなく、女性でも男性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理者からも増えてきたが一握り。結局まだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：給与水準が低い。変な仲間意識が構築されている支店については、な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：私の働いていた部署では時短勤務で働く女性は多く見られました。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：まだまだ、男性優位の業界と感じます。女性の管理職はいますが、お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：実際に女性のマネージャーも居ましたので、女性の活躍の可能

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会社名	日新火災海上保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nisshinfire.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−３

従業員数	2092名
設立年	1908年
資本金	10195百万円
代表者	織山晋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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