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日新火災海上保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、比較的自由が効きやすい方だと感じる。新卒の方も中途の方も有給は取りやすい、日中の昼休憩に合わせて時間休を取ってりして、途中から抜けて、用事を済ませてまた戻ってくるといった働き方もする方がいて、他業界に比べるとフレキシブルに対応してくれる方だと感じた。残業に関しては、部署や職種によるところが大きいと思うが、営業に関しては、夜遅くまで残り資料の作成や報告書の作成をしている方が多かったので、部署によるところが大きいのかもしれない。
日中はみんな出払っていて事務作業が出来ていないというのが大きいのかもしれない。県に1つしかない支店だと、更に遠方まで行かなければならないので、なかなかに厳しいという話も聞く。損害サービスに限っては、被害者面談や事故現場の調査などはあるが、基本的には電話での対応となるので、内勤がメインになっている。朝から終業時間までひっきりなしに電話がかかってくることもあるが、みんなそれぞれ不在の人のフォローをしているので、チームワークとしては良い方だとかんじる。
ただ営業と同様、夜遅くまで残って書類の作成や事務作業をしている方も多く、区切りが付かないような内容だと辛く感じる方もいるようである

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地域型、広域型、全国型と勤務タイプが分かれており、仕事内容は全く変わら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:                                   
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:若手も昇給できるが、年功序列の制度はある。2~5年くらいの年次の差な
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:社内研修は何度もありますが、あまり実務には役立たないものが多
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回答者: 男性/ 損サ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業に凄く敏感。基本残業は許可制となっていて、事前に課の上席者に口頭で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は3年以上で出る。住宅補助は地域型以外ならば地域に応じた額ででる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:新しいことをしようとしているが、現場と経営層でギャップを感
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~17時のため短いほう。お昼休憩も1時間取れる。残
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回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役割給、地区手当(該当する場合)がベースとなっており、そこに時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:転勤を伴う全国型・広域型には借上社宅や社員寮が手配される。社宅について
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:営業だったら休みがとりやすい自分でスケジュールを調整できるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:昇進はほぼ年功序列で、マネジメント層にいくには早い人でも3
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 1万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与テーブルが決まっていて、普通にしていれば毎年昇給していく。ただ年功
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:中堅どころの損保会社としては結構頑張っている方だと思う。不妊治療のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:お客さまへ保険商品をお届けする方法として、委託先の代理店さんを介した
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:定時が17時。残業しても20時になるとパソコンが使えなくなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、時差勤務など充実している。休暇の制限を言われるこ
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回答者: 男性/ 損サ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は整っていると感じる。有給休暇と夏季休暇、冬季休暇も存在
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:支店やマネージャーにもよるが有給はほぼ希望通りに取得すること
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。有給も取りやすいが業務の都合上周りの人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが休暇は取りやすいと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ マーケット開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:勤務タイプにもよるが、借り上げ社宅制度もあり、社員持株会、退職金、住宅
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと努力している。女性向けの研修があったり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:若手社員でも役員と話す機会は多々ある。風通しはものすごく良
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:PC稼働時間で時間外は支給は問題なく有。9時始業でそれまでに
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時頃までは残っている人が多く、特に損害サービスは遅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回で、年度初めに個人で定めた目標の達成度やプロセスが評価さ
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回答者: 男性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:過去は新卒の給与は業界内で高かったが、人事改定により他社と比べ見劣りす
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な同世代のサラリーマンの年収と比べると高い。だた手当の比率が高い
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回答者: 男性/ マーケット開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員は月の残業時間が20時間以内に収まっており、働
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:業務が終われば帰っても何も言われないが、残業してる人が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給プラスで役割における手当や営業の手当、外出時の手当等が支給される
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回答者: 男性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助の手当は業界内でも高い水準の補償を組んでいる。社員持ち株は、東
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:報奨金対象資格があるので、通常業務とは異なる部分でモチベーシ
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