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日弘ビックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:
会社の指定した資格について、資格取得支援制度がある。受験費用などを出してくれる。資格によっては報奨金ももらえる。
社内研修はあまりやる意味がないと思う。もう少し実のある研修をやってほしい。

働きがい:
努力している点をきちんと認めてくれていると感じる。意見を受け入れてくれ、思うように取り組ませてもらえるが、フォローのきちんとしてくれる。人間関係もよく、働きやすい。

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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月13日
成長・キャリア開発：製造業では不可欠なフォークリフトの免許をはじめとした資格や講
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援のシステムはある。社外研修も受講可能。働きがい:
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当あります。ただし二年に2回の取得しか許されておらず、
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月12日
働きがい：同業他社と比較して、取引先の要望をできる限り取り込むことで会社が成長し
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
成長・キャリア開発：会社の制度として、資格取得支援制度が最近始まった。会社指定の
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格を希望すると仕事内容で必要な物は、取らせ頂けます。働きが
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
成長・キャリア開発:最近、資格取得の規則ができた。業務に関係のあるものは2年間に
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度として、業務に関連する資格や講座を受けるとき
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月03日
成長・キャリア開発:最近、資格取得制度が整備される予定働きがい:中間素材を作る会
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ 機能性着色剤の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得についての支援制度があり、希望をしたら受講させてもら
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