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日弘ビックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、土日は工場が閉まるので、土日勤務は殆どない。
年間休日も122日で、盆と正月には連休を組むカレンダーなので、必要なだけは十分にあるとおもう。有給と合わせて使用して割と満足できる程度には休めてる。
有給の取得に関しても取得について言われたことはなく普通にとれる。

一定以上の職責(課長以上)の人は、結構忙しいそうにしている印象。

多様な働き方支援:
製造業なので工場にでないと仕事にならないのでリモートワークは基本的にはない。育休の取得については最近になって急速に普及してきた。細かい所はわからないが、育休取得について、女性のほぼ100%が育休の取得している。男性社員も50~60%?位が育休を取得しているらしい。副業についても申請して許可をとればできる。(している人がいるかはわからない。)

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:若年層向けに、大幅な家賃補助がある借上寮制度や、賃貸居住者やローン返済
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:経営上の特徴としては、お客様ファーストな印象がある。お客様
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:個別のお客様に、細部にわたったカスタマイズを行う事が可能な点や、対応
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:会社の指定した資格について、資格取得支援制度がある。受験費用
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:先輩達が仕事を1から丁寧に教えてもらえます。私は製造業が未
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:ニッチマーケットのため、手堅い事業活動ができる。事業の弱み:ニッチマ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:着色剤の製造販売という競合が少ない事業なので、今後もしばらくは安泰で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:昼食はお弁当を注文すると会社から補助が出るので毎日品数豊富なお弁当を安
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:製造業では不可欠なフォークリフトの免許をはじめとした資格や講
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束1時間休憩で、実務8時間。これに残業が1~2時間く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はありますが、年功序列制度や所属年数に重きを置きすぎていて、専門学
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:技術職は挑戦しやすいが製造や品質管理などは仕事内容や環境が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:若手と上司の年齢が離れており(中間層の不在)、意見はしづら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:有休に関しては部署による格差が酷い。部署によっては人手が足り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:新しい事にチャレンジしてましたが?継続が中々定着してませんでした。事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:部署にもよるが、私の部署は1日の中での仕事量は自由に調整できた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:階級が上がらないと給与が上がらな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数と役職の2つの軸で給与が決定していたが、実際年数で上がるのは一年
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:残業時間が常識的な範囲内であった点働き方の改善点:正直部署によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境が良くないです。身体には、良くない仕事で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署、担当者の実力によって残業の偏りあり。実力の人材ほど、仕
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:小回りを利かせた対応を得意とする。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていきたいという考えがあるが、母数が少ない
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は社内カレンダーに基づきます。担当している業務に滞り
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:色・分散の関係分野に集中して様々な市場・用途に事業展開してきたことで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:意見を自由に言える。上司も話をきちんと聞いてくれるので働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業は多くありません。ただし、製造などは繁忙期になるとどうし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:大きい会社ではないので、概ね、知り合いにはなる。偉い人も大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助や扶養手当などはなくなります。同一労働同一賃金だからと言ってま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:同一労働同一賃金により、各種手当が削られていく。給料上げたければ昇進・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:給料も昇格しないと上がらないので実質賃金は毎年下がっているよ
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回答者: 男性/ 機能性着色剤の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得についての支援制度があり、希望をしたら受講させてもら
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回答者: 男性/ 機能性着色剤の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年4月にあり賞与は年2回 7月と12月各種手当は昼食費用を一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:子会社出向されている社員は忙しくつらいとのこと。子会社が24
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