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サンアグロ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
オフィス環境:
社内は空調設備が整っており、快適。
会議室は大小複数あり。
カフェスペースは無し。
給茶器あり。
営業職には専用のデスクが無く、空いたデスクや空いている会議室などで作業していて、環境は良くない。

サンアグロ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はほぼ定時退社。
逆に繁忙期は21時までやっても終わらない業務量。なので休日も仕事しなければならない。

多様な働き方支援:
一般職のみ週2〜3日リモートワーク可能。
時間休などの制度は無し。

サンアグロ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:
古い体質。

組織体制・コミュニケーション:
最低限のコミュニケーションはあるがあまり友好的では無い様に感じた。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

サンアグロ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:
繁忙期以外は定時で退社できる。
産休育休を取る人も多い。
ただし、キャリアを積みたい女性には向いていない。

サンアグロ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:
教育支援制度無し。
1ヶ月ほどの引き継ぎ期間があり、そのまま独り立ちになる。
物流購買の経験が積める。
業務の幅が広いのでマルチタスクの能力は身につくと思う。

働きがい:
営業のサポートができた時。
顧客に感謝されたとき。

サンアグロ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本で最初の肥料工場であったという誇りを持って働いている人はほとんどいなかったように思う。

サンアグロ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:
全国にグループ会社があること。
そこに自社の社員をどんどん出向させているので結びつきが強い。

事業の弱み:
工場の労働環境が改善されず、新人も定着しない。
また、工場の設備が古くいつも故障して生産に遅れが生じる。
24時間稼働しているので止めることができない。

事業展望:
グループ会社があることと、脱プラに特化した自社製品があるのは強み。
ただ、若手育成に注力しないので平均年齢が高く考え方も古い。
良いとも悪いとも言えない。

サンアグロ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年収:同年代と比べ、水準は高いと思います。
昇給:基本的に年次による定昇のみ。
賞与:年2回支給されます。月給はそこまで高くないですが、賞与は安定して高い水準で支給されるのでいまの年収を維持できていると思います。
各種手当:家族手当や住宅手当など手当についても充実していると思います。

評価制度:
入社時の職級にもよりますが、最初の内は昇格迄5~6年くらいかかると言われました。
勤続年数や年齢も考慮されるとは思いますが、安定的に昇進していくような印象です。
イメージですが、30代後半~40代で管理職になる人が多いと思います。