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セコム損害保険株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
オフィス環境:駅から近く、立地としては非常に良い。すぐ近くに飲食店等はあまりない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:インセンティブはなし。年2回のボーナスは多め。評価
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
組織体制・コミュニケーション:配属先の環境により、一概には言えないが、私の配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:資格の支援等は特にないので成長という意味ではあまり期待できな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:あまり成長は見込めない。基本メディコムの一点張りなので商品ラ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業課/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の中心は「がん保険」であることに驚いた。親会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:単身者の住宅補助は5-7万円あり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。どっちかというと男性の方が活躍している会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:セコムという大きな会社のグループなので倒産する心配はないかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融業界なので一般的な会社に比べると給与は高いように思う。評価制度:基
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若い人が少ない印象だが、増やそうとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:まず女性社員総合職の数が極めて少ないため、女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:損害保険会社なのにがん保険を推進していることに驚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:基本的には、現場に出て自分で覚えていくスタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より余裕がなくなかなか先輩を頼るタイミングも
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は多くて4?5日。夏季休暇は会社としての休
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:ほぼ派遣です。本社事務部には管理職が
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業課/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 44万円 --万円 250万円
年収 780万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 250万円
給与制度:損保業界では低水準ではあるが、全業界で比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】人間関係を含め、環境としては働きやすいが、総合職と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】正直いって、システム関係は他者に比べて劣っている点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】福利厚生などはある程度あるが、女性への給与形態など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:住宅補助は、地方都市でも月5万円ほどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】わりと、自分の希望通りにとることが可能。申請方法
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本支社/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:派遣業なのに損保事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】年齢層がやや高いため、若手がどんどん習得し今までのやり
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業課/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:特に特徴はないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】女性と男性で差はあるが、個人的にいえば消化率は7割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】部署により差はあるが、全体を通して現場現場での指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業理念の浸透:企業理念に共感がもてるが朝礼や研修などを行わない限り浸透は難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣会社によって福利厚生は異なるが、自身が登録していた派遣会社の福利厚
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給すれば役職手当がもらえる。月々の給与は平均と比べて低いが、ボーナス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:綺麗なオフィスで働きやすかったです。オフィス環境:立地は駅近でとても通
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:福利厚生は良いと思われます。退職金については不明。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:損害保険についての知識は仕事しているうちに自然と付いていくの
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