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京成建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長

1.9
口コミ投稿日：2021年04月06日
企業カルチャー・社風:
なあなあ

組織体制・コミュニケーション:
喫煙する者は喫煙室の中でコミュニケーションをとっているようであるが、それ以外について公にはほとんど無いと言ってよい。

ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みは無い。

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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:体質はやはり昭和の古い会社という感じであるが、パワハラセク
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2020年10月01日
企業カルチャー・社風: 会社全体として、わりと団結力があり、身内に厳しいところも
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3.3
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回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
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